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614 millions de femmes et de filles vivent aujourd'hui dans des zones de conflit. De Palestine à l'Ukraine, en passant par Haïti, le Soudan et l'Afghanistan, leur nombre augmente à mesure que les conflits géopolitiques, le changement climatique, les crises sanitaires et alimentaires s'intensifient.

Lorsqu'une crise éclate, les femmes et les filles courent un risque accru de subir des actes de violence fondée sur le genre et de perdre leurs biens et leurs revenus. Dans les contextes fragiles, les femmes et les filles sont près de 8 fois plus susceptibles de vivre dans la pauvreté que les hommes, et quelle que soit la région du monde où elles se trouvent, elles sont plus exposées à l'insécurité alimentaire. Pourtant , les infrastructures financières et d'aide continuent de négliger les femmes, avec des conséquences dévastatrices. Moins d'un pour cent de l'aide publique au développement (APD) est directement allouée aux organisations de défense des droits des femmes. Il est urgent d'assurer aux organisations féminines locales un financement fiable, flexible et pluriannuel.

Des décombres des pays déchirés par la guerre aux champs de bataille du changement climatique et de crise économique, les organisations de femmes fournissent des services essentiels, apportent de l'espoir et constituent un élément vital pour leurs communautés. À travers les histoires de cinq femmes remarquables, découvrez pourquoi investir dans les femmes ouvre la voie à une planète saine, à des communautés pacifiques et à des économies justes.

Reconstruire le mouvement des femmes en Afghanistan
« En tant que femme, mon soutien à l'égard des autres femmes afghanes ne fléchira pas », déclare Mehrgan*. Cette ancienne enseignante et directrice d'école de 37 ans de la province de Kunduz évalue les besoins des femmes désirant mettre en place des projets entrepreneuriaux dans le cadre d'une organisation à but non lucratif dirigée par des femmes. Ses activités ont été considérablement réduites par l'interdiction de travailler imposée aux femmes en 2022 par les talibans.

« Nous formons les femmes à l'artisanat pour qu'elles puissent démarrer une activité à domicile ; nous travaillons sur le développement agricole, avec des projets pour aider les femmes analphabètes ou celles qui sont dans l'incapacité de travailler ; et nous faisons ce que nous pouvons pour que les femmes puissent accéder à une forme d'éducation. »

« Avant 2022, notre organisation était très active. Nous formions des femmes, des centaines de femmes bénéficiaient de notre travail. Nous avons également créé un réseau d'ONG locales de femmes et organisé des réunions mensuelles au cours desquelles nous avons partagé nos expériences. »

Lorsque les talibans ont interdit aux femmes de travailler dans les organisations [non gouvernementales] en 2022, l'organisation a perdu son financement et le nombre d'employés à temps plein est passé de 24 à 8. Avec le soutien d'ONU Femmes à la fin de l'année 2023, elles sont parvenues à redémarrer certains projets.

«Je vais dans les zones reculées et je recueille les témoignages [des femmes], je prends note de leurs besoins, j'écoute leurs problèmes et cela leur donne de l'espoir. Je fais de mon mieux et cela me donne aussi de l'espoir.»

Grâce à la formation d'ONU Femmes sur la planification stratégique et la gestion de projets, l'organisation de Mehrgan a amélioré son plan organisationnel, ses budgets et ses politiques.

« Je viens de former le personnel d'une autre organisation locale de femmes à Kunduz à ce sujet », raconte Mehrgan, montrant comment un petit investissement dans les organisations de femmes peut en renforcer beaucoup d'autres.

ONU Femmes soutient 86 organisations de femmes dans le cadre de son programme « Reconstruire le mouvement des femmes en Afghanistan », avec des contributions des gouvernments suisses, suédois, norvégiens, belges, espagnoles et autrichiens.

* Les noms, les lieux et les détails ont été modifiés pour protéger l'identité de la personne interrogée. Elle ne figure pas sur la photo d'illustration.